
Jakarta – KabarTerkiniNews – Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir mengajak milenial mendaftarkan diri ke jadwal Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025. Pembukaan Daftar Rekrutmen BUMN mulai Jumat 7 Maret dan terdapat 2.000 lowongan kerja yang dibuka.
Erick menyampaikan Daftar Rekrutmen BUMN ini dijalankan selaras dengan visi Presiden Prabowo Subianto bahwa budget yang dipergunakan negara mesti bisa bikin lapangan kerja bagi penduduk luas.
“Kami di Kementerian BUMN menentukan hadir untuk merealisasikan visi Bapak Presiden Jenderaf TN| (Purn) Prabowo Subianto dalam penciptaan lapangan kerja lewat jadwal Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025,” kata Erick, dalam unggahan lewat akun Instagram @erickthohir, dikutip Kamis (6/3/2025).
Erick mengatakan, jadwal ini juga diselenggarakan untuk mempersiapkan lowongn kerja bermutu dan pembangunan SDM unggul yang dapat mengembangkan produktivitas di BUMN. Program ini menjadi peluang bagi penduduk untuk mengambil tugas membangun Indonesia.
RBB 2025 diselenggarakan melakukan pekerjaan sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Lowongan tersedia di bidang operational, engineering, pemasaran, keuangan, hingga digitalisasi dan IT di 107 BUMN dan anak usahanya, tergolong sektor jasa keuangan, jasa infrastruktur, jasa telekomunikasi dan media, industri energi, minyak dan gas, hingga industri kesehatan.
Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2025 sanggup dijalankan secara online lewat platform resmi https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id. Peserta sanggup mengakses pemberitahuan ebih lanjut tentang posisi yang tersedia, mekanisme pendaftaran, serta tahapan seleksi lewat situs resmi RBB 2025.
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 ini dibuka untuk Fresh Graduate, Pendidikan SMA/sederajat, D3, D4/S1, dan S2, serta Terbuka untuk disabilitas dan Putra & Putri Papua.
Periode pengerjaan akun dimulai pada 7 hingga 16 Maret 2025. Sedangkan untuk periode pelamaran lowongan 10 s.d 16 Maret 2025. Kelengkapan tata kelola perlu diamati para kandidat pelamar.
RBB 2025 melibatkan beberapa tahapan seleksi yang dirancang untuk menentukan penyeleksian kandidat yang tepat, transparan, dan berbasis meritokrasi. Tahapan seleksi meliputi registrasi, seleksi administrasi, tes daring (termasuk tes kesanggupan dasar, tes AKHLAK, pengetahuan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility).
rekrutmen bumnlowongan kerja 2025erick thohirmilenialpendaftaran onlinefresh graduatepembangunan sdm